Хто ми:
Ми — компанія, яка з 2015 року активно працює на ринку імпорту та гуртових продажів по двох основних групах товарів: фреш група (салати, овочі, фрукти) та кондитерські вироби (солодощі, желейні цукерки).
У зв’язку з розширенням своєї діяльності запрошуємо до штату Менеджера з розвитку продажів на території України (b2b).
Якщо Ви маєте досвід в продажах, постійно розвиваєтесь і прокачуєте свої навички в цьому напрямку або відчуваєте, що продажі це Ваше і хочете розвиватись в цьому напрямку — Ви наша людина!
? Що ми готові вам запропонувати?
☑️ Перспектива карʼєрного росту;
☑️ Офіційне оформлення;
☑️ Заробітна плата складається зі ставки 20−30 тис.грн (залежить від ваших професійних навичок та досвіду) + %. Розрахунок від 50 до 70 тис. грн. Ваш дохід буде залежати від Ваших результатів, тому чим ефективніше Ви будете працювати — тим вище буде рівень доходу;
Ваша структура зарплати:
Після проходження оплачуваного місячного випробувального терміну, зарплата складатиметься з постійної ставки + KPI + %
Ця посада не передбачає обмеження зарплати (сталої премії) при ефективній роботі і перевиконанні планів! Один із KPI підв'язаний під % від продажів на залучених клієнтів та коефіцієнт виконання плану, тому, якщо Ви вмієте визначити потребу, продати товар і побудувати довготривалу і постійну роботу з клієнтом — Ви зароблятиме пропорційно вашим успіхам вище ринку.
☑️ Дистанційний формат роботи, але бути готовим до відряджень;
☑️ Графік роботи: пн-пт 10.00−18.30;
☑️ Надаємо всі необхідні інструменти для ефективної роботи: телефон, корпоративний мобільний зв’язок, ноутбук;
☑️ Компенсація витрат на пальне, амортизацію та відрядження;
☑️ Можливість працювати в офісі в центрі Львова та дистанційно;
☑️ Знижки на продукцію для своїх працівників.
? Що ви будете робити впродовж робочого дня:
? Залучати нових b2b клієнтів, налагоджувати з ними постійну роботу:
? Працювати з клієнтами по дотриманню термінів оплати згідно договірних умов;
? Виконувати щомісячний план розвитку продажів (залучення нових клієнтів);
? Надавати звітності керівництву за результатами роботи.
? Що ми очікуємо від нашого кандидата:
? Вміння залучати нових клієнтів (пошук, первинні перемовини, здійснення перших продажів), робота на рівні власників та директорів торгово-дистрибуційних компаній;
? Комунікабельність (багато холодних дзвінків), розуміння структури роботи торгових компаній наших потенційних клієнтів, головне в роботі — виконання і перевиконання планів, успішні продажі;
? Розуміння всіх етапів роботи з клієнтом;
? Наявність особистого транспорту;
? Готовність до відряджень.
❕Якщо ви дочитали до цього моменту та відчуваєте, що ця робота — це саме те, що ви шукали, швидше залишайте відгук за посиланням і наш рекрутер звʼяжеться з вами: