Менеджер з продажу сільськогосподарської техніки у Святопетрівське в компанию Агсолко Україна, ТОВ

ONE STOP SHOP — концепція бізнесу компанії «АГСОЛКО Україна».

Компанія «АГСОЛКО Україна» спеціалізується на постачанні сільськогосподарської техніки та обладнання, будівельної, комунальної та складської техніки, комерційних і легкових автомобілів, автобусів, БПЛА, а також всіх елементів агротехнологій — насіння, засобів захисту рослин, добрив.

Важливим аспектом роботи є забезпечення клієнтів повним переліком запасних частин до техніки та обладнання, а також повний технічний супровід.

В портфелі «АГСОЛКО Україна» техніка відомих світових брендів — Sinotruk, Changfa, YTO, OZDOKEN, ACE, Changlin/Sinomach, JAC, FAW, Everun, CHL/Heli, BROCK, Kongskilde, та інші. Широкий різноманітний продуктовий ряд дозволяє запропонувати найефективніші на ринку рішення українському бізнесу.

Робота в команді Агсолко Україна — це можливості особистісного розвитку, достойного фінансового заробітку та швидкого кар'єрного росту! Зростай разом з нами!

Наш сайт — https://agsolco.com

Компанія Агсолко запрошує до колективу Менеджера зпродажу сільськогосподарської техніки.

Основні вимоги до кандидата:

• Технічна освіта в галузі сільського господарства. Допускається технічна освіта в галузі дорожнього будівництва, автотранспорту;
• Досвід у продажах техніки: будівельної, комерційної, сільськогосподарської не менше 2-х років;
• Знання особливостей експлуатації с/г обладнання: зерносушарок, комбікормових обладнань, зрошувального обладнання, пневмотранспортерів зернових культур та інші;
• Знання англійської мови на рівні Intermidiate;
• Готовність до відряджень по Україні;
• Посвідчення водія категорії «В», досвід водіння;
• Робоче місце в Центральному офісі компанії.

Основні обов’язки:

• Прямі продажі тракторів та іншої сільгосптехніки по всій території України;
• Залучення нових клієнтів та підтримка існуючого портфеля клієнтів;
• Проведення переговорів та укладення угод.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та дотримання гарантій КЗпП;
• Конкурентоспроможна оплата праці;
• Агресивна бонусна схема;
• Корпоративний мобільний зв’язок, ноутбук, використання службового авто;
• Можливість продавати весь продуктовий портфель компанії;
• Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання;
• Дружний колектив та сприятливі робочі умови.