Sales Manager в компанию SvitSoft

Svitsoft — це Digital-компанія, що займається наданням послуг онлайн і офлайн реклами на ринку нерухомості, медицини і автотранспорту. Наша експертиза і цінності дозволяють нам зайняти лідируючу позицію на ринку вже 13 років. Нашими головними аргументами є високоякісний і стабільний performance, а також винятковий клієнтський сервіс.

Ми надаємо послуги у PPC Google, Facebook & Instagram, SEO, E-Mail Marketing, брендингу, SMM, Web-розробці та розробці додатків.

Серед наших клієнтів: KAN, Київміськбуд, Mercedes, Автоцентр на Столичному, Perfect Group, Будкепітал, ОЛТА, Т.G.I. GAS HOLDINGS, Kolorit, Метал-Холдинг, Denta Pro, Chevrolet, ETG, Reakiro Poland, Akamai Germany.

Наразі ми знаходимось на етапі масштабування, тому шукаємо до себе в команду вмотивованого Менеджера з продажів, який буде комунікувати і розвивати відносини з новими клієнтами, презентувати можливості нашої компанії та сприятиме успішному розвитку бізнесу.

Ключові завдання:

• Проведення як теплих, так і холодних продажів
• Ведення перемовин і розвиток відносин з клієнтами
• Лідогенерація, розширення контактів, обробка лідів
• Розвиток відносин в профільних комʼюніті
• Знаходження різноманітних нових технічних рішень для пошуку клієнтів
• Створення презентацій та їх захист
• Створення комерційних пропозицій

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи на позиції Sales Manager від 2 років
• Розмовний рівень володіння англійською мовою від В2 і вище
• Досвід ведення переговорів та успішні кейси продажів
• Досвід продажу digital продуктів і послуг від 1 року
• Уміння працювати як з теплими, так і з холодними продажами
• Автономність та ініціативність
• Цілеспрямованість та відповідальність
• Емпатичність

Буде плюсом:

• Знання польської мови на рівні В2+
• Знання німецької мови на рівні В2+
• Досвід роботи в рекламній агенції
• Досвід роботи з клієнтами у сфері нерухомості, медицини, автотранспорту та SaaS

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером — Співбесіда з СЕО — Оффер

Що ми пропонуємо:

• Гібридний / Вільний формат відвідування офісу — Відсутність бюрократії
• Щорічна оплачувана відпустка
• Оплачувані лікарняні
• Компенсація курсів
• Надання усіх необхідних матеріалів для професійного зростання
• Лояльне керівництво, яке готове допомагати своїм співробітникам як на роботі, так і в повсякденному житті.