Менеджер з продажу зі знанням іспанської мови в компанию Netronic

Ми NETRONIC — група компаній, що обʼєднує бренди: Lasertag.net (outdoor лазертаг обладнання), Galaxy (indoor лазертаг обладнання), Vion VR (VR-ігри), Air bunker (надувні конструкції). Група компаній працює на ринку з 2005 року (18 років), з моменту відкриття одного з найбільших в країні пейнтбольних клубів.

Флагманський бренд Lasertag.net є першим в Україні виробником інноваційного лазертаг-обладнання для розважального бізнесу та спорту. Сьогодні обладнання виробника використовується у понад 2000 проектах 70 країнах світу, таких як парк Diriyah Season в Саудівській Аравії та Dezerland Park — найбільший розважальний комплекс у Флориді.

Розробляємо та виробляємо прості у використанні рішення для організації розважального бізнесу та спорту, що викликають wow-ефект і дають змогу користувачеві постійно отримувати задоволення від користування, а бізнесу — постійно розвиватися.

Створюючи унікальні ідеї та отримуючи зворотний зв’язок від користувачів, ми швидко реалізуємо ці рішення для широкого ринку, перевершуючи конкурентів завдяки комбінації передових технологій розробки, управління та виробництва.

Більше про продукцію на сайтах: https://lasertag.net, https://vion-vr.com

Зараз ми активно розвиваємось, тому в пошуку до нашої команди Менеджера з продажу ЗЕД

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід у B2B продажах на посадi менеджер з продажу не менше 1-го року;
• Впевнено листується та веде перемовини французькою мовою на рівні Upper-intermediate і вище (знання інших мов буде плюсом);
• Відкритий, комунікабельний, стресостійкий, цілеспрямований;
• Вміє самоорганізовуватися, аналізувати помилки та успішні дії для самовдосконалення в робочих процесах;
• Вітаються навички роботи з 1С та CRM системами.

Ваші задачі:

• Основна робота з теплим трафіком;
• Ведення існуючої клієнтської бази та пошук нових клієнтів і партнерів;
• Організовувати та закривати угоди з продажу продукту компанії:
• Забезпечувати виконання особистого плану продажу:
• Контроль дебіторської заборгованості.

У випадку дистанційного формату роботу необхідно, аби у Вас була необхідна техніка для роботи: ноутбук/комп'ютер, гарнітура.

Компанія пропонує:

• Розвиток — це одна із наших цінностей, тому ми даємо усі можливості для навчання: велику корпоративну бібліотеку, компенсацію курсів і, звичайно, уроки англійської та української мов;
• Можливість пропонувати і втілювати свої ідеї;
• 24 календарних днів відпустки, додаткова оплачувана відпустка на день народження, та 3 дні додатково оплачуємо, наприклад у день весілля. Як бачите, ми за work-life balance та проти вигорання;
• Матеріальну допомогу у різних життєвих ситуаціях;
• Найкращу команду, де панує атмосфера турботи і підтримки та з якою можна вчитись і розвиватись щодня.

А так виглядає наш рекрутмент процес в компанії:

1. HR Screening — Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме потрапило у нашу базу контактів та до відповідального рекрутера. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, ми зв’яжемось з тобою, щоб познайомитись ближче.
2. HR Interview — Ми запросимо тебе на інтерв'ю, щоб більше познайомитись з твоїм досвідом та скілами, а також більше розповісти про команду, зазвичай вистачає 1 години.
3. Final interview — Після успішно пройдених етапів, ми запросимо тебе на фінальне інтерв'ю з hiring manager, щоб ще краще познайомитись та отримати всі відповіді на питання, які залишились.
4. Offer letter — Ми надсилаємо офер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Вітаємо :)