Менеджер з продажу (B2B, B2C, будівництво) в компанию Romaniuk Consulting

Подобається укладати угоди та працювати з високими чеками? Бажаєш росту та розвитку?

Група компаній VODOLIY з 1996 року та KRAFTER Group з 2015 — спеціалізується на проєктуванні, монтажу, відновленні та обслуговуванні систем: опалення, водопостачання, каналізації, вентиляції, електричних мереж та кондиціювання. Більше про нас можна дізнатися у відео та інтерв'ю внизу. Також запустили громадську організацію Залізна Воля.

Є можливість працювати з B2B та B2C, по B2B прийняття рішення 3−6 місяців, середній чек — 3 млн., по B2C до 1 місяця і з середнім чеком — 1 млн.

Досягнення компанії:

1. Входимо в ТОП 10 Українських компаній, що впроваджують інженерні системи;
2. Взяли премію «IBuild» — підрядник року 2023;
3. Ми працювали на таких об'єктах: Аеропорт Бориспіль Термінал D, ТРЦ RiverMall, ТРЦ Lavina, та багато інших;
4. За 5 років виконали 72 об'єкти — загальною площею 90 000 м2;
5. Вкладаємось в дедлайни, по статистиці усього 4−5 компаній роблять це. Тому 95% наших об'єктів виконані вчасно.

Наші цінності — енергія, щирість, відкритість, бажання розвиватись, клієнтоорієнтованість, сервіс та порядність.

Наша місія — будуємо назавжди.

Плануємо повернутись до довоєнних показників та відкривати філії у інших містах, тому шукаємо МЕНЕДЖЕРА З ПРОДАЖУ.

ЧОМУ З НАМИ?

1. Ми постійно розвиваємось, тому ми відправляємо наших Менеджерів на навчання у лекційні зали, на завод; Приклад нашого навчання;
2. У нас прозорий бізнес, власники за екологічний підхід у співпраці;
3. Робота напряму з власниками, які самі продають більше;
4. Ставка з 1-го місяця роботи 20 000 грн;
5. KPI від валового доходу, кількості зустрічей, дзвінків, комерційних пропозицій (можна вийти на дохід до 60 000 грн.);
6. Наразі працюємо над збільшенням продаж та їх кількістю разом з консультантом по розвитку відділу продажів, який передасть найкращі техніки Тобі;
7. Розвиваємо особистий бренд, що дає змогу залучити нових клієнтів;
8. Графік ПН-ПТ 8-годинний з 09:00 до 18:00, офісно-виїзний формат роботи;
9. Є можливість зростання до Старшого Менеджера, Тім ліда;
10. Надаємо корпоративний телефон;
11. Команда з 25 людей.

Зі свого боку для нас важливо, щоб Ти був енергійним, результативним, комунікабельним, наполегливим, активним та гнучким, відповідальним, хотів заробляти, а також:

• Досвід від 1 року у продажах;
• Наявність водійського посвідчення.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в будівельній сфері;
• Досвід роботи ведення довгих угод;
• Досвід роботи з СRМ;
• Вміння проводити презентації компанії;
• Наявність автомобіля, якщо немає авто — компанія розгляне варіант купівлі автомобіля для співробітника;

Результатом на 1-й місяць — успішно пройдена адаптація. Вивчив продукт, пройшов навчання з продажів. Познайомився з СRM і почав в ній працювати. Почав формувати базу потенційних клієнтів та домовлятися про перші зустрічі/прорахунки, на 6-й місяць — стабільно виконуєш KPI, виконуєш плани продажів. Береш активну участь у житті компанії, підписуєш контракти на суму від 4 млн на міс.

Тому що будуть наступні ЗАДАЧІ:

• Оброблювати вхідні ліди з Instagram;
• Здійснювати дзвінки, щоб зустрітись з клієнтом, не менше 5−10 хвилин один дзвінок, за що окремий бонус;
• Виїзд до об'єкту для виявлення потреб та презентації компанії, за що окремий бонус;
• Надіслати комерційну пропозицію, за що окремий бонус;
• Активний пошук клієнтів, контактів забудовників;
• Підписати договір та оплату;
• Пошук і участь у тендерах.

Бажаєте професійно зростати з нами?! Зараз залиште Ваше резюме і нумо заробляти разом.

Відео про компанію

Інтерв'ю Дмитра

Інтерв'ю Максима

Наш сайт

Instagram Дмитра

Facebook Максима

Linkedin

Буде сильною перевагою, якщо Ти також напишеш ? https://t.me/julie_kara